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Prefeitura de Cabo Frio inicia primeiro ciclo de cursos 2026 da Escola de Gestão Municipal

Capacitações são direcionadas aos servidores e visam promover a melhoria contínua dos serviços prestados em todos os setores da administração pública municipal

Prefeitura de Cabo Frio inicia primeiro ciclo de cursos 2026 da Escola de Gestão Municipal
Prefeitura de Cabo Frio inicia primeiro ciclo de cursos 2026 da Escola de Gestão Municipal (Foto: Reprodução)

Os servidores municipais de Cabo Frio interessados em adquirir mais qualificação, de forma gratuita, já têm um novo cronograma de cursos à disposição. A Escola de Gestão Municipal (EGM – Cabo Frio/RJ) deu início, nesta quarta-feira (4), ao ciclo 2026 de cursos oferecidos aos servidores públicos efetivos, comissionados e contratados. O primeiro curso deste ano foi “Novo Protocolo Digital”, que objetivou ensinar sobre fluxos operacionais do tema, incluindo orientações sobre cadastro, tramitação, controle e arquivamento eletrônico de processos.


Após o primeiro curso, o cronograma de março ainda terá “Comunicação Institucional no Setor Público” (13/03); “Noções de Direito Administrativo para não juristas” (19/03); “Noções de Primeiros Socorros para Servidores Públicos” (20/03) e “LGPD na Administração Pública” (27/03).


Com 8h de duração, os cursos são ministrados presencialmente em um dia, das 9h às 17h, no auditório da sede do governo municipal (Praça Tiradentes, s/n – Centro). Cada curso tem 60 vagas disponíveis, e as inscrições seguem até o fechamento das turmas.


Um dos destaques de março é o curso sobre Primeiros Socorros que objetiva qualificar os servidores de todos os setores para situações de emergência dentro e fora do ambiente do trabalho. A ementa prevê capacitar os participantes para agir com segurança e responsabilidade, prestando o primeiro atendimento até a chegada do socorro especializado.


Para isso, os presentes aprenderão, de forma prática, como agir em casos de mal súbito, engasgo, quedas, fraturas, hemorragias e parada cardiorrespiratória, além de entender o que fazer e o que não fazer em casos emergenciais como os citados.


“Já pensou em alguém passando mal no seu ambiente de trabalho, ou na fila do supermercado, e você não poder fazer nada para ajudar? Situações de emergência podem ocorrer em qualquer local e a qualquer momento e um atendimento simples e direcionado pode salvar uma vida. Pensando como servidor, é uma forma de adquirir uma competência essencial para quem serve à população”, detalhou o coordenador da EGM – Cabo Frio/RJ, Vítor Júnior.


Inscrições seguem abertas até o fechamento das turmas


Para o primeiro semestre deste ano, a Escola de Gestão Municipal de Cabo Frio já disponibilizou a agenda com o total de 20 cursos oferecidos até junho. Além dos cursos de março, que ainda possuem algumas vagas disponíveis, as capacitações de abril também já têm o link de inscrição aberto para os interessados.


Confira, a seguir, o ciclo de cursos do primeiro semestre de 2026. Para se inscrever, basta clicar nos links abaixo:


Março

  • 13/03 – Comunicação Institucional no Setor Público
  • 19/03 – Noções de Direito Administrativo para Não-Juristas
  • 20/03 – Noções de Primeiros Socorros para Servidores Públicos
  • 27/03 – LGPD na Administração Pública

Abril

  • 09/04 – Redação de textos oficiais e documentos
  • 10/04 – Espanhol Básico para Atendimento ao Público
  • 16/04 – Educação Financeira para o Servidor Público
  • 17/04 – Pareceres Jurídicos e Manifestações Técnicas na Administração Pública
  • 30/04 – Gestão Ambiental e Sustentabilidade no Município

Maio

  • 08/05 – Saúde Mental e Qualidade de Vida do Servidor Público
  • 14/05 – Rotinas da Execução Orçamentária e Financeira do Município
  • 15/05 – Políticas Públicas para a Pessoa com Deficiência
  • 22/05 – Inglês Básico para o Atendimento ao Público
  • 28/05 – Formação de Fiscais e Gestores de Contratos Administrativos
  • 29/05 – Inteligência Institucional e Análise de Informações na Administração Pública

Junho

  • 11/06 – LGPD na Prática: Implementação de Controles e Governança de Dados
  • 19/06 – Atenção Integral à Saúde da Mulher
  • 25/06 – Ferramentas de Inteligência Artificial para Servidores Públicos
  • 26/06 – Gestão em RH: Atualização Legislativa

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