Prefeitura de Cabo Frio divulga atualização do programa “Emprego Já” com 400 vagas disponíveis

Oportunidades são para diversos setores, mas comércio continua liderando, seguido por serviços, infraestrutura, gastronomia e transporte, entre outras áreas

O Programa Municipal “Emprego Já” fecha a primeira quinzena de agosto disponibilizando o total de 389 vagas de empregos formais para a ampla concorrência e 11 destinadas para pessoas com deficiência (PCDs), em diversas áreas distribuídas em mais de 30 bairros de Cabo Frio. O levantamento mais recente, realizado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, destaca a maior quantidade de vagas no comércio, sobretudo em supermercados e negócios atacadistas, seguidos por oportunidades em setores como serviços em geral, infraestrutura, manutenção, transporte e logística.

O setor de gastronomia também tem se destacado com a abertura de muitas vagas em restaurantes, bares e lanchonetes que seguem buscando profissionais como atendentes, cozinheiros, auxiliares de cozinha, garçons e garçonetes. A lista completa de oportunidades, em todas as áreas, pode ser acessada no site do Programa “Emprego Já!” (http://empregoja.cabofrio.rj.gov.br ).

Para os interessados, os bairros com maior número de vagas abertas, no momento, são Centro, São Cristóvão, Portinho, Jardim Esperança, Porto do Carro e Jardim Flamboyant.

Os indicadores de atendimento também reforçam que o programa já se consolidou como uma ferramenta contínua de conexão entre as empresas e pessoas que buscam oportunidades de trabalho na cidade. Entre os dias 4 e 10 de agosto, foram registrados 87 atendimentos via WhatsApp, com recebimento de 26 currículos pelo canal, além de 20 currículos por e-mail.

Atualmente, as funções com o maior número de vagas disponíveis são:

Vendedor (a) – 27

Operador (a) de Caixa – 21

Açougueiro – 20

Atendente – 20

Auxiliar de Produção – 17

Projeção aponta crescimento de vagas com proximidade da alta temporada

Nas últimas semanas, houve uma redução significativa de vagas à medida em que os processos seletivos foram realizados e as oportunidades preenchidas. Na última semana de julho, eram 512 oportunidades; em 4 de agosto, o balanço semanal disponibilizava 420 vagas e, nesta semana, 400 oportunidades têm a mesma tendência a reduzirem com a ocupação por pessoas no perfil das vagas cadastradas no sistema.

Por outro lado, o último quadrimestre do ano aponta um cenário de mais contratações e boom de vagas com a chegada da alta temporada turística que impulsiona grande demanda por mão de obra temporária e operacional, em setores como hotelaria, alimentação e comércio, e em novas áreas como construção civil e aeroporto/aviação. O novo cenário projetado amplia as oportunidades para quem ainda busca uma contratação nos próximos meses, gerando, ao mesmo tempo, mais geração de renda e desenvolvimento econômico para o município.

Para dúvidas ou outras informações sobre vagas, os candidatos também podem entrar em contato com o suporte via WhatsApp: (22) 99832-2974, e pelo e-mail empregoja@cabofrio.rj.gov.br. As empresas interessadas em divulgar oportunidades podem cadastrar vagas gratuitamente pelo link: http://empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa