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“Emprego Já Inclusivo” realiza cerca de 100 atendimentos e fortalece oportunidades para pessoas com deficiência em Cabo Frio

Evento realizado na Apae, em São Cristóvão, incluiu palestras, orientações com especialistas, apresentações artísticas e recebimento de currículos

“Emprego Já Inclusivo” realiza cerca de 100 atendimentos e fortalece oportunidades para pessoas com deficiência em Cabo Frio
“Emprego Já Inclusivo” realiza cerca de 100 atendimentos e fortalece oportunidades para pessoas com deficiência em Cabo Frio (Foto: Reprodução)

A busca por oportunidades no mercado de trabalho ganhou um importante reforço em Cabo Frio, com a realização da segunda edição do “Emprego Já Inclusivo”, promovido no último sábado (22), na sede da Apae, em São Cristóvão. A ação, realizada pela Prefeitura de Cabo Frio em parceria com a iniciativa privada, reuniu centenas de participantes em busca de oportunidades em diferentes áreas, e contabilizou o recebimento direto de dezenas de currículos de pessoas com deficiência (PCDs) interessadas nas vagas oferecidas pelas empresas participantes.


Com vagas exclusivas voltadas para pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), o evento teve a participação de representantes de empresas como ESAERO Airports, Supermarket, Supermercado Carone, Salineira, Eco Mundi e Lojas Caçula, que estiveram presentes para conhecer os candidatos, receber currículos e apresentar possibilidades de inserção profissional. 


Além da captação de currículos, a programação também incluiu palestra sobre inclusão e empregabilidade, atendimento individualizado com advogados e assistentes sociais e orientações sobre Benefício de Prestação Continuada (BPC) e apresentações artísticas. 


Para o Secretário de Desenvolvimento Econômico, Marcelo Dusi, o “Emprego Já Inclusivo” reforça a importância da inclusão e da valorização da diversidade no ambiente de trabalho, criando uma ponte entre empresas e profissionais com deficiência e contribuindo para ampliar a autonomia, a geração de renda e a participação desse público no mercado de trabalho: 


“O sucesso da iniciativa reforça a demanda por ações voltadas à empregabilidade de pessoas com deficiência e portadoras de TEA, promovendo um mercado de trabalho cada vez mais acessível, inclusivo e diversificado. O evento alcançou um resultado bastante positivo, aproximando trabalhadores em busca de uma oportunidade a empresários interessados em ampliar a inclusão em suas empresas. Nossa meta é continuar promovendo outras ações como essa, gerando emprego e renda para quem precisa e conscientizando os empresários sobre a importância de transformarem seus negócios em ambientes acolhedores e inovadores”, disse ele. 

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